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募集要項

REQUIREMENTS
新卒
新卒
中途
中途

新卒

募集職種
  • 介護職:46名
  • 生活相談員:3名
  • 管理栄養士・栄養士:6名
  • 調理師:4名
  • 機能訓練士(PT/OT/ST等):3名
  • 事務職:2名
仕事内容
高齢者の医療・福祉サービスの全般。特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、居宅サービス(デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業 等)
初任給
【年俸制】(夏季・冬季賞与分を毎月の給与に加算して支給) ※決算賞与は業績により別途支給
介護職/高校卒160,000円/短大・専門卒172,000円/大学卒190,000円 ※諸手当別
    ※介護職員処遇改善手当:年間約40万円(但し法令による)
その他の職種:資格・学生経歴による172,000円~230,000円 ※諸手当別
給与形態
年俸制(夏季・冬季の賞与分を毎月の給与に加算して支給)
*決算賞与は業績により別途支給
給与形態
高校卒:160,000円/月
短大・専門卒:172,000円/月
大学卒:190,000円/月
諸手当
通勤手当
夜勤手当(8,000円/回)
介護職員処遇改善手当
(平均約40万円/年、2017年度実績)
厨房職員早番手当(800円/回)
住宅手当(法人規程による)
昇給・昇格
年1回(4月)
休日・休暇
年間112日
交代制、有給休暇初年度10日
福利厚生
確定拠出年金制度
育児介護休業制度、育児短時間制度
社会保険完備、決算賞与 など
勤務時間
交代制 ※各種施設の勤務表による
日勤帯:8:30~17:30(休憩60分)
※勤務地、部署、職種によって夜勤などの変動あり(早番・遅番・夜勤など)
教育制度
KOYAMA College(介護福祉士資格取得サポート)
プリセプター制度、新入職員研修
新入職員フォローアップ研修
全体研修、スキルアップ研修 など
募集人数
各職種合計:64名
採用実績校
静岡県立大学、日本大学、常葉学園大学、富士常葉大学、浜松大学、聖隷クリストファ一大学、日本福祉大学、静岡福祉大学、東京福祉大学、静岡英和学院大学、山梨県立大学、山梨学院大学、東京農業大学、愛知学泉大学、高知女子大学、女子栄養大学、静岡福祉医療専門学校、東部福祉情報専門学、東京福祉専門学校、大原簿記専門学校、富士リハビリテーション専門学校 等
応募資格
介護職:不問
※初任者研修修了・介護福祉士・社会福祉主事(任用)資格者 優遇
その他の職種:資格要件必須
※社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・栄養士・調理師・柔道整復師・按摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師
特徴
☆無資格・未経験の方でも安心して成長していける環境があります!
直近4年間の新卒入職者125名の内、52%の方が無資格・未経験の方という実績があります。介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとが相談できるサポーター制度(プリセプター制度)の他、職種別や能力に合わせた幅広いジャンルの研修、全職員が同じ目線と情報共有・周知の場としての全体研修等により、皆さんの成長を全面的に支援する体制があります。
☆働きながら「国家資格を取得する」を支援いたします!
介護福祉士の国家資格の受験資格に必須となる実務者研修を、「KOYAMA College」で完全サポート!
職員向けの教育機関(学校)の認可を受け実施しているのは、業界初の取り組みです。
採用の流れ
当ホームページのエントリーフォームよりお申し込みください。
就職説明会又は施設見学会 ⇒ 応募(必要書類を郵送) ⇒ 採用試験 ⇒ 内定
※試験後、10日以内に結果を送付

1. 募集・採用に関する情報

    2017年度 2016年度 2015年度
1 直近3事業年度の新卒者等の採用者数 13名 29名 20名
直近3事業年度の新卒者等の離職者数 2名 3名 8名
2 直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性) 7名 6名 5名
直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性) 6名 23名 15名
3 平均継続勤務年数 4.11年
4 従業員の平均年齢 40.5歳

2. 職業能力の開発及び
  
向上に関する取組の実施状況

    有・無 内容
1 研修の有無及びその内容 新入職員合同研修、職種別・レベル別の技能研修、知識習得研修 等
2 自己啓発支援の有無及びその内容 法人内介護福祉士実務者養成講座全額負担
認定社外研修参加費・交通費負担
3 メンター制度の有無 -
4 キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 年1~2回紙面による異動希望調査
5 社内検定等の制度の有無及びその内容 介護福祉士国家資格

3. 職場への定着の促進に関する
  
取組の実施状況

    結果
1 前事業年度の月平均所定外労働時間 5.3時間
2 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 6.0日
3 前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 女性:10名/7名
4 管理的地位にある者に占める女性の割合 53.7%

中途

職種
  • 介護職
  • (管理)栄養士
  • 看護職
  • 介護支援専門員
  • 相談員
  • 機能訓練指導員(PT/OT/ST/柔道整復師等)
仕事内容
高齢者の医療・福祉サービス提供全般。特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、居宅サービス(小規模多機能、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業 等)
初任給(基本年俸月額)
【年俸制】(夏季・冬季の賞与分を毎月の給与に加算して支給)
介護職:172,000円~250,000円 ※諸手当別 資格や経験を考慮
その他の職種:172,000円~350,000円 ※諸手当別 資格や経験を考慮
【決算賞与】法人の業績により年度末決算賞与を別途支給
諸手当
・残業手当・夜勤手当(月平均5~6回程度・介護職8,000円/回・看護師13,000円/回)
・通勤手当・正月勤務手当(2,500円~5,000円/日)・役職手当 他
国の施策により、介護職には平成27年3月まで処遇改善交付金約15,000円/月を
上記とは別に支給します。
昇給・昇格
年1回(4月)
休日・休暇
・年間休日112日(月9~10回の休日/月3回の希望休あり)・有給休暇
・特別休暇(結婚・忌引き等)・計画有給取得制度あり
定年
定年制60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金制度(勤続3年以上)、交通費支給(月2万円まで)
寮なし(但し、法人が認めた通勤不可能者には賃貸住宅に対する住宅手当制度あり)
マイカー通勤可(駐車場無料)・職員親睦会・育児休暇・介護休暇
勤務地
静岡県(富士宮市、富士市、熱海市)
神奈川県(小田原市[2020年開設予定])
勤務時間
シフト勤務制 ※入所部署は夜勤有(お客様の状態により、勤務時間を若干前後する場合有)
【入所部署】日勤:8:30~17:30 早出:7:00~16:00 遅出:10:30~19:30      夜勤:17:00~09:30
【デイサービス部署】日勤:8:30~17:30
【栄養(厨房部門)】日勤:8:30~17:30 早出:5:00~14:00 遅出:10:00~19:00
【その他の部署】日勤:8:30~17:30
教育制度
・全体研修・初級/中級/上級ケア研修・リーダーマネジメント研修資格取得勉強会
・スキルアップ研修・新入職員フォローアップ研修・業務改善提案制度 等
特に、平成27年度から介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置運営
教育制度の充実により、スキルアップを目指す職員を法人としてバックアップしています。
募集人数
各職種 若干名
必要な条件や資格等
介護職:ヘルパー2級以上(取得見込あるいは取得意欲有り可)
介護福祉士資格があれば尚可。福祉施設での実務経験者優遇。
その他の職種(資格要件必須):理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・鍼灸マッサージ指圧師・正(准)看護師・管理栄養士・栄養士・介護支援専門員・社会福祉士
特徴
現在職員数は約500名、70%が女性ですが男性職員も急増し、多くのセクションで活躍しています。これまでの常識にとらわれず、『自らが受けたいと思う医療と福祉の創造』の理念のもと、時代に適合した「新しい」介護と福祉を提供するため日々努力しています。お客様にご満足して頂けることは勿論、職員もまたやりがいを感じられる法人運営を目指しています。また、2020年に9つ目となる新規施設「特別養護老人ホーム 宙のとびら」もオープン予定となっています。
☆当HP、各施設のページ・ブログを是非ご覧ください☆
選考
ハローワークまたは、当ホームページのエントリーフォームよりお申し込みください。
応募(必要書類を郵送) ⇒ 採用面接 ⇒ 採用合否通知
応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※採用面接後、10日以内に結果を郵送
※ご希望により施設見学可能です