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人と人との結びつきが
財産(たからもの)です。

母の教え

コロナ禍の中、徐々にマスクや介護用手袋が不足し始め、
施設においても入手困難な状況になりつつあったある日のことです。

入所されているお客様のご家族が、
マスクを2箱届けてくださいました。

入手困難なだけでなく、金額も高騰している状況で、
ご自身たちも必要であろうと思われる中、
「頑張ってください」と置いて行かれました。

しばらくして、制限のある中ではありますが面会に来てくださり、
直接感謝の気持ちをお伝えすることができました。

「本当にありがとうございました。私どもでも購入するのが難しい状況です。」

すると、娘様はお母様の顔をじぃーっとみつめておっしゃいました。

「私の父と母ならきっとこうすると思ったことをやっただけです・・・・」と。

私は、涙ぐまれるお母様の手を握り
「すばらしい子育てをなさいましたね。」と
感謝と感動をお伝えしました。

私たちは、この大切なお母様をお預かりしています。

この母娘様の優しい歴史のバトンを受け継いでいます。

感謝の気持ちをお1人お1人にお伝えしていきます。

湖成会では一緒に働く仲間を
募集しています。

湖成会では、お客様の“暮らしを支える”仲間を募集しております。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を体現した施設運営は、ご利用されるお客様はもちろん、働く職員も大切に出来る“こだわり”があります。従業員満足度を高める「変化」を楽しみ、働く職員一人ひとりの価値観の多様性を「受け入れる」環境づくりに力を入れて取り組んでおります。

湖成会の魅力はここ!

  • 施設・職場の環境

    「人の心を支えるスタッフ」として高いホスピタリティを身に付けてもらうために、職場環境や教育研修に力を入れています。介護スキルだけではなく、「人間力」を高める仕組みがあります。

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  • 法人理念

    「自分がされて嫌な介護はしない」「自分がされたい介護をする」、理念を自分の言葉に置き換えた本気の介護が私たちの仕事の軸です。

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  • KOYAMA college

    先輩職員が今日は講師に?!なかなかできない資格取得の勉強を応援してくれる制度があります。

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  • 事業規模のメリット

    全国に同じ想いの仲間が居る事。同じ想いをぶつけられる事。自分の介護を共感し、応援してくれる仲間が必ずいます。

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新規増設2021年4月開設 オープニングスタッフ募集
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